岗位职责:

1.负责公司整体营销战略目标的策划布局；

2.负责根据公司发展战略制定并下达年度销售目标，组织制定、修改、实施年度销售计划，并对销售目标的实现负责；

3.负责销售团队的组建、培养与管理；

4.负责销售团队的日常管理工作，协调部门内、外部工作事宜；

5.负责控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展；

6.负责制定和改进营销政策、规范、制度，使其不断适应市场的发展；

7.负责重要客户的业务谈判及销售的全流程支持；

8.负责制定调查表，定期调研市场数据并汇总；

9.协同研发部做产品的开发定向;

10.负责公司相关数据的统计、上报。

岗位权力：

1.授权范围内企业日常事务处理及重大问题决策权

2.部门人员出勤管理权

3.销售部门人员录用、晋升、调动、任免权

4.销售人员工资及奖励分配权

5.销售人员考核权

6.销售部活动组织权

7.销售人员工作纪律监督权

任职要求：

年龄：30-35岁

学历：本科，工商管理、机械设备等相关专业

知识要求：熟悉润滑油及机械相关知识，掌握相关行业信息，熟练掌握销售管理及营销相关知识

工作经验：8-10年规模以上公司的工业品销售经验且有大型项目落地；5年销售管理及营销体系搭建经验；3年规模以上企业销售团队高层管理经验

能力要求：1.具备较强的统筹规划能力，能够应对各种复杂的经营和管理问题；2.具备较强的组织协调能力、分析判断与决策能力、危机处理能力及执行力；3.具备卓越的领导力和团队管理能力；4.具备熟练掌握及运用绩效管理及赋能能力；5.具备丰富的客户资源，有广泛的人脉资源。

其它要求：1.责任心；2.保密要求；3.热爱学习；4.抗压能力；5.团队协作能力；6.五官端正；7.理解能力和执行力