岗位内容：
1. 负责品质管理，能够根据公司品质标准和客户需求，制定品质计划和检测标准；
2. 定期开展质量内审、外审工作，整理、分析评估报告，及时处理各类品质问题；
3. 组织员工品质培训，提高员工品质意识和技能水平；
4. 参与制定公司品质管理方案，推动品质管理的规范化、科学化和持续发展。

任职要求：
1. 具备2年以上品质管理经验，熟悉常用品质管理工具和方法，具备良好的沟通和协调能力；
2. 具有较强的学习能力和适应力，能够快速融入团队，并快速上手工作；
3. 对品质管理工作充满热情，有持续改进品质的意愿。