岗位职责：
1、参加公司战略方向，经营目标讨论，并订立合理的公司业务运营战略、运营方法、操作规范。负责推动企业经营目标的实现，并对结果负责；
2、参加组织订立公司各项规章制度、流程及监督、检查其执行；
3、参加编制公司年度经营计划，包含项目开发经营指标、项目管理目标责任书；
4、参加组织对各部门及直属公司年度及月度工作计划及目标管理责任的检查、考核；
5、负责对公司计划、运营管理类紧要工作事项、公司领导批示、相关综合性会议决议事项的督办落实；
6、参加对直属公司的运营情况进行相关分析，并撰写专题分析报告。
任职要求：
1、30-45周岁，统招本科级以上学历，商务管理、市场营销、企业管理相关专业优先考虑；
2、8年及以上相关机械加工行业工作经验，包含3年以上的管理经验；
3、具备市场分析和市场营销的能力，了解市场趋势和客户需求；
4、具备良好的团队管理和沟通能力，能够有效协调各部门的合作；
5、具备良好的决策能力和问题解决能力，能够快速应对和处理运营中的挑战；
6、具备良好的数字分析和预算管理能力，能够有效控制成本和资源。