岗位内容：
（1）全面负责前端后端的统筹规划工作，
（2）制定全年业绩目标，并制定详细的营销计划方案
（3）组织，执行，监督店铺的营销计划方案的实施，完成业绩目标。
（4）负责制定下属各部门的主要业绩目标（进店 二访 签单 服务等）
（5）全面统计，分析，汇报各项指标数据，根据数据及时调整各部门工作重心
（6）负责各部门总监级别的绩效考核工作
（7）负责监督，执行，完成本部门的培训计划任务
（8）负责人才储备工作，加强对公司人员的培训和团队建设。
（9）负责协助交付中心及财务成控中心的工作
（10）负责对经营利润目标负责
任职资格：
1、大专以上的学历；
2、有家装行业经验
3、从事过运营经理岗位3-5年。