职位描述：
1、协助组织新人入职培训、试用期转正述职等，前期筹备及现场跟进;
2、公司企业文化平台的搭建及日常运营;
4、协助推进公司企业文化相关工作方案设计及推广;
5、协助进行OD/TD相关日常工作，包括公司发文、报表管理等;
6、其他人事相关工作协助
职位要求：
1、本科以上学历,人力资源管理、企业管理、心理学专业优先，2年及以上相关工作经验;
2、具有很强的系统思考、逻辑分析能力;人际敏感度高，具有良好团队合作意识;
3、了解人事六大板块内容
4、熟练掌握office办公软件，会使用PS/PR等软件可优先考虑;
5、有学生会、社团活动管理组织经验、有公众号运营经验可优先考虑