岗位职责
1、负责价值观对公司内部及对B端的宣传渗透工作包括名项企业文化活动(大型会议/文化圈/价值观榜样标杆等的策划和推动;
2、开展相关培训文化和员工激励活动，能有效关注培训项目的落地及效果，丰富完善各种员工的人文关怀项目，进行文化宣传及传递;
3、负责业务精英/榜样标杆的经验萃取和案例撰写工作，提升组织内部的文化氛围，提升内部员工践行公司文化价值观的活跃度;
4、负责各种企业文化活动的策划、落地及执行。
任职要求
1、统招本科及以上学历，本岗位为管理岗，至少5年以上相关领域工作经验;
2、拥有大型企业团队文化建设、品牌传播等工作经验，能独立进行策划、运营，具备文字功底、图文制作、短视频辑能力及活动组织协调能力、创新力:
3、文字功底扎实，文案运营强，对企业宣传工作有自己的见解和工作方法，有很好的创造力和执行力，能够高效的将策划内容转化为实际的产出;
5、思维活跃、反应力强，致力正能量的传播，有良好的自驱力，沟通协调能力及责任心;
6、性格开朗热情外向，富有亲和力，思维灵活缜密，有敏锐的企业文化嗅觉，善于协调资源。