1.了解并认可公司，需要一定工程设计业务基础或者人员团队资源，受聘成为公司区域负责人。
2.招募区域负责人，有创业梦想，有上进心，开拓本地市场。
3.了解区域内市场，并且已经在区域内承接业务（原本拥有团队优先）。
4.具有良好的沟通与协调能力，具有一定的设计行业管理能力。
5.公司可提供广袤的平台以及技术支持。
6.招募规划设计、景观设计、建筑设计、市政设计、水利设计以及相应施工等区域负责人.
7.办公地址自选，薪资面议