岗位职责：
1、引进新品，依据公司规划及门店需求引进新品，满足门店销售需求；
2、优化成本，通过招标比价、带量采购、开拓渠道等方式，降低采购成本；
3、提升满足率，重点关注TOP品种的满足，保证核心品的满足率100%达成，针对禁销、分货、紧俏品种进行重点谈判，保障货源充足；
4、优化库存，严把入口关，合理备货，确保周转达标 ，重点跟进月度近滞销商品的处理，优化库存结构；
5、提升销售，组织厂商资源的谈判与落实；满足各业务板块的销售需求；
6、供应商管理，组织落实供应商管理的各项内容，包括：谈判和审核年度协议、合同签署内容，返利条款；组织落实年终供货商评估等。