1、负责公司办公室的全面工作，监督落实有关人力资源和行政方面的管理工作:
2、负责公司办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草:
3、负责安排公司日常后勤工作，包括环境卫生、会务、接待、办公用品等:
4、负责公司各种管理规章制度的建立、修订及执行监督:
5、协助建立公司人力资源和行政办公费用的预算并控制在预算内执行;
6、配合公司进行企业文化的建立
7、作好领导的参谋，及时为公司领导提供信息和建设性意见:
8、督促有关部门及时完成公司各项工作，并将监督情况及时反馈给领导;
9、负责公司对外联系、宣传工作:
10、完成领导交办的任务。