岗位职责：
1、负责公司测试标准方法体系搭建；牵头软件测试自动化和数字化平台构建，推动测试自动化、持续集成以提升测试效率和质量；通过测试流程和方法创新，不断更新测试技术和测试工具，努力提升研发质量和效率。
2、负责测试团队的组织、管理和领导，确保团队成员都具有高度的专业素质。
3、制定测试计划和测试策略，并协调测试和开发之间的工作，确保项目按照计划进行。
4、负责监督和管理测试工具和测试环境的使用，保证测试的准确性和有效性。
5、能够独立完成测试案例、测试脚本的编写工作，并进行测试报告的撰写和汇总。
6、分析测试结果和反馈，制定和实施解决方案。
7、负责软件项目的评审工作，从测试角度提供建议和意见，提高软件的可测试性。
8、进行成本预算和资源调度，制定测试团队的工作计划。
9、领导团队解决测试工作中出现的技术问题，保证测试工作顺利开展；提升整个测试团队的技术能力和效率。
任职资格：
1、大学本科及以上学历，计算机相关专业，至少5年或以上的软件测试经验，至少2年的测试管理经验，具备完善严谨的逻辑思维能力，能够对测试中发现的问题保持很高的敏感性；；
2、熟悉测试自动化工具和框架，有自动化工具使用经验；有在手机APP和云端软件测试领域的经验优先；
3、熟悉软件测试流程，掌握软件测试理论和方法，熟练掌握各种测试技术和工具，如JMeter、Postman、Metersphere等；
4、精通Linux系统命令、应用开发和脚本编程，有丰富的Linux OS、编译、软硬件集成领域测试经验者优先；
5、责任心强，能够承受较强的工作压力；较强的学习能力和问题解决能力，能够不断自我提升；体系化思维、孜孜不倦技术追求，务实勤奋拼搏创业精神，优秀的团队领导和技术辅导能力。