岗位职责：
1.负责建立满足生产需求的分析要求，并对实验方法进行验证；
2.负责部门分析方法的管控，能够对部门仪器操作条件或是分析方法进行优化，并提出合理化建议；
3.能够监督部门关于各部门分析数据的准确性和时效性，及时发现异常情况并解决问题；
4.负责合理分配质控部分析人员日常分析任务；
5.对部门分析仪器进行定期维护及维修，保证分析仪器运行正常，并有可靠的稳定性；
6.负责完成新方法SOP的编写及员工培训的工作；
7.负责分析人员化学、仪器基本原理的培训和仪器实际操作的培训工作；
8.负责标准溶液的配制工作及标准曲线的绘制的工作；
9.负责部门所需化学药品的库存管理；
10.负责组织分析人员进行交接班会议并完成会议纪要的记录；
11.完成部门的考勤工作，并按公司规定保证部门员工严格遵守公司各项规章制度；
12.对分析方法的准确度和精度进行有效评估。
任职要求：
1.有较强的化工分析理论技术知识与动手操作能力
2.能够熟练掌握气相色谱、水分仪、色度仪等仪器操作方法分析原理，并能建立分析方法
3.分析工作中有发现问题、分析问题、解决问题的能力
4.能够吃苦耐劳，具有较强的敬业精神以及团结协作能力
5.能够协助部门领导完成各项分析任务，并对分析人员进行合理的任务分配及审核