1.负责起草年（季、月）度经营计划，拟定子公司经营考核目标；
2.负责收集、整理、分析经营数据，编制经营分析报告，定期组织经营专题会议；
3.负责日常经营管理工作，填报相关经营材料；
4.参与内控体系建设及合规管理，并监督实施；
5.领导交待的其他工作。
任职资格：
1.统招本科以上学历，中共党员优先；
2.具有5年以上工作经历，相关岗位的工作经历需达到3年以上，具有行业头部企业相关工作经历的优先考虑。
3.具有较强的沟通能力、协调能力和书面表达能力，具备一定的战略思维和统筹能力，吃苦耐劳，具有良好的团队协作精神和较强的责任心。
4.性格积极向上，对工作充满热情，工作效率高、抗压能力强，勤恳耐劳，有强烈的责任感。