人力部分：
1、员工入离职、转正、晋升、调动等异动手续办理；
2、协助新员工招聘及公司规章制度讲解等工作；
3、人力资料及档案的整理工作，及时维护线上及线下人力系统数据；
4、协助进行考勤、薪酬、绩效、培训等其他模块的数据处理工作；
5、各政府部门的日常对接及信息与资料传递工作；
行政部分：
1、协助前台一起负责政府部门及外部单位来访人员的接待及参观指引工作；
2、在公司组织的会议及活动上，担任主持人或者礼仪人员，活动筹划组织时担
任策划/会务组人员；
3、员工生日/节日福利、办公用品、活动物品等物资的采买与发放等工作；
4、员工宿舍、食堂的管理工作；
任职要求：
1、统招本科及以上学历，两年以上人力资源岗位相关工作经验；
2、形象好、气质佳，有音乐/舞蹈/播音等方面特长者优先；
3、具有较强的人际沟通能力以及团队精神，责任心强、心思细腻、做事认真、
工作态度积极主动；
4、熟练掌握各种现代化办公软件，除WPS/office以外，有一定的视频和图片剪
辑和编辑水平；
5、有驾照，实际驾龄1年以上，可接受临时性差旅安排。