工作职责：
1、负责中方及当地员工考勤管理及数据统计；
2、完成中方及当地员工工资核算、统计报表、薪酬模块档案管理；
3、推进集团员工薪资福利相关工作；
4、薪酬制度分析，人工成本管控等。
职位要求：
1、大专及以上学历，管理类相关专业，薪酬或财务出身；
2、薪酬模块有丰富的理论，有大型制造业工资核算经验；
3、熟悉Excel，有金蝶经验优先，良好的系统思维和数据统计分析能力；
4、认真仔细、严谨负责、有优良的职业道德和保密意识。
5、执行力、抗压力优，适应快节奏的工作氛围。