1.根据公司开发战略需求，制定所负责地区开店网络规划及区域新店开发策略;

2.完成所辖区域内商业的相关调研提供数据分析支持，优化店铺评估系统:

3.严格按照公司选址评估体系,区域商圈与市场布局规划，如期完成新店铺的选址工作;

4店面选址的商务谈判，合同签订及后续合同变更等事宜:

5,上级领导交办的其他工作。

任职要求:

1.3年以上连锁店铺开发或相关工作经验，餐饮行业优先；

2具备较强的沟通协调及谈判能力;

3.敏锐的市场眼光及较强的分析,观,谈判能力:

4,练使用种统计分析软件及办公软件:

5.具备较强的信息处理，文案写作及协调沟通能力;

6.良好的团队协作精神。