岗位职责：

1、负责召集公司办公会议和其他有关会议，并检查督促会议决议的贯彻实施；

2、维护集团和物业公司的合法权益，规避管理风险，全力打造公司品牌形象；

3、负责公司行政文书档案的管理工作及各部门文书资料收集归档管理工作，进行业务指导；

4、负责组织公司通用管理标准规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用管理标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作；

5、重人才培养及骨干选拔、完善人才结构储备及梯队搭建，抓好员工业务培训，建立专业化的管理队伍，提升团队管理人员工作能力及物业标准化；

任职资格：

1、大专以上学历，年龄25-35岁。

2、物业项目相关岗位工作经验，具备良好文案编写、物业管理及相关法律法规知识，

3、能接受出差及岗位外调（如：在项目甲上班，调到项目乙上班）

福利待遇：

（1）月休4天

（2）上班时间：08：00-18：00

（3）买五险