职位描述：
1、接受领导的授权，主持销售部门的日常经营与管理工作；
2、组织落实公司营销战略和业务拓展计划，负责品牌业务的市场拓展及客户管理，完成公司下达的销售指标；‌了解市场需求和竞争情况，‌为销售策略的制定提供依据；
3、组织制定分管部门重大任务阶段工作计划，并协助实施；
4、监督部门的工作目标的完成情况和经费预算的执行情况，及时给予指导；
5、抓好产品市场调查、分析和预测工作。掌握市场动态，努力拓展业务渠道，不断扩大公司产品的市场占有率；
6、‌负责公司的板材产品的销售工作，‌完成公司规定的销售任务，包括开发新客户和维护现有客户的关系，‌提供专业的服务和解决方案；
6、及时了解分管的各项计划的执行情况，负责协调计划执行过程中出现的问题，并对执行情况负主要责任；
7、掌握和了解公司内外动态，及时向领导反映，并提出合理化建议；
8、 负责部门的员工队伍建设，提出和审核对各部门的人员调配、培训、考核意见；‌建立和维护良好的团队关系，‌培训和管理销售人员，‌确保销售团队的专业素养和销售技巧；
9、制定部门内部各项管理制度，检查执行情况；
10、‌负责做好售前售后服务工作，‌积极处理客户投诉。‌这包括做好售前售后服务工作，‌积极处理客户投诉；
11、负责协调分管部门各负责人之间的关系；
12、配合领导处理外部关系，协调工作；
13、完成领导交办的其它工作任务。

任职要求：
1. 年龄不限、大专学历及以上，市场营销或工程相关专业
2. 有6年以上板材产品区域销售或有10年以上销售团队管理工作经验及市场策划能力。
3. 工作勤勉，有责任心和事业心，有较强的组织能力、沟通能力和协调能力。
4. 有独立领导销售团队的能力，对板材产品的销售有较深的了解。

薪资、福利待遇等面议。