职位描述：
1、确保销售团队构建积极向上的团队氛围；
2、计划、协调、分配团队成员的营销目标，促进团队达成业绩指标；
3、以客户需求为导向，总结、精炼团队话术，指导团队为客户提供高效的学习方案；
4、针对阶段范围内咨询过程中市场动向、客户需求情况进行总结、归纳、分析；
5、确保团队成员问按照工作职责和咨询流程工作；
6、及时组织部门内部培训、分享，以业绩为导向对部门员工进行考核；
7、时刻激励士气，培养积极向上的团队氛围；
8、及时向市场部提供市场动向等相关信息。
职位要求：
1、大学本科以上；
2、3年以上市场、销售经验；
3、有韧性，能够承受较强工作压力；
4、具备团队管理经验，较强的沟通与协调能力。
此岗位为储备管理岗，具体工作地点根据新校地址安排。