岗位职责：
1、体系认证：完成环境ISO14001、职业健康ISO45001体系认证，定期组织安全、环保、职业健康方面的体系内审工作。
2、应急管理：建立应急管理体系，完善应急管理预案，定期组织实施应急演练并评价，结合评价情况完善应急预案。
3、安环文化：建立与时俱进的安全、环保文化模型，通过安全、环保教育、活动、目视化等工作的开展落实，落实三级安全教育及考评工作，不断提高全员安全意识。
4、安环制度：负责收集国家安全、环保管理法律法规，及时建立健全安全、环保管理制度，组织制度宣贯及落实，并结合变化点，及时更新制度。
5、环安系统：负责火灾联动报警系统运行管理，消防喷淋系统及消火栓系统运行管理，环保设备在线运行管理。
6、环保管理：熟悉环保法律法规及技术标准，负责环境管理体系、污水处理工艺、排污管理、固体废物管理信息系统及固废处置管理工作。
7、职业健康：负责职业病危害项目申报、职业健康检测工作，组织开展职业健康体检工作，落实职业健康教育及职业健康安全标示牌制作。
8、隐患事故：负责安全、保护隐患检查并监督整改工作，落实安全事故“四不放过”并事故上报处理工作。
9、特种设备：负责特种设备特种设备公共服务平台、特种设备使用登记、年检、安全附件检测及特种设备作业人员管理。
10、保卫管理：负责公司安保团队、保洁团队的人员管理工作、落实公司财产保卫工作、监控管理。
任职要求：
1、年龄45周岁以下，至少5年EHS工作经验并有管理团队的经验。
2、持有注册安全工程师优先录用。
3、有较强的安全意识、环保管理，预防措施落实能力。
4、良好的组织沟通能力，善于跨部门组织沟通和资源协调。
5、能够熟练编写各类安全、环保分析报告、通知等文件。