1、负责项目部人力资源工作，包括人员的入转调离工作，每月人员考勤、实名制管理工作、人员工资、绩效考核的落实工作及各项保险事宜；

2、组织、安排公司项目部的各种会议并做好记录，监督检查会议决定的执行情况；

3、负责项目部日常行政工作，执行公司各项制度，检查落实公司安排的各项工作及时跟进与反馈，保证各项工作的正常运作；

4、负责组织起草项目部行政管理文件，并组织做好文件的编号、打印、签发、催办、立卷、归档、保管工作；

5、负责办公用品的保管、领发、台账登记等工作；

6、负责后勤保障工作，检查办公区的卫生，确保办公区内干净整洁，环境美观；

7、管理职工食堂，为员工提供良好的就餐环境，督促检查厨房的食品卫生，做好安全工作；

8、负责职工宿舍的管理，合理安排；