岗位职责
1、精品运营，负责部分项目或者listing的上架维护，通过市场分析和竞品分析来发掘更多的产品机会和市场机会，负责营销推广，包含站内的广告操作和站外引流。通过销售策略来提高产品排名，打造BSR榜单排名；
2、处理客诉，客户的日常邮件处理，以及对客户的退换货处理，提升客户服务质量。及时反馈客户信息，主动与产品与供应链国通，提升产品质量，提高留评率；
3、制作相关业务报表，包含销量、利润、库存等报表，分析运营数据，利用分析结果调整运营策略；
4、参与团队的流程优化改进，推动销售团队的成长与进步。
任职要求：
1、有Amazon平台运营1年以上工作经验，英语四级及以上；
2、有服装/家居/家纺类目精品经验，月销售额5万美金以上，有打造过Bestseller的均优先考虑；
3、工作主动热情，学习能力强，具有高度的责任心和服务意识，能承受一定的工作压力；
4、热爱跨境电商事业，愿意在这个领域长期发展。
福利待遇：
1、薪资：底薪+提成，能力优越者薪资均可面议；
2、六险一金（意外险）；
3、员工培训：员工入职培训、每月根据员工需求安排部门内训、专业技能培训等
4、基本福利：聚餐，生日福利、法定节假日福利、每年1-2次团建旅游等；
5、带薪假期：年假、病假，法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假、工伤假等；（满一年有五天假）；
6、业绩福利：个人业绩达标奖金，个人超额完成奖金，团队达标奖金，爆单奖金等；
7、公司氛围：办公环境雅致，团队朝气蓬勃，没有过多约束，也没有强制性加班，各方面都主张人性化管理；
8、提供极具竞争力的薪酬和优厚的奖金制度，依据员工的工作绩效和综合能力给予调薪和晋升机会。
1、大，小周制 9:00—12：00 13:30—18:00
2、上班地点：郑州东区绿地之窗云峰座B座3620
晋升：初级运营--中级运营--高级运营--初级组长--中级组长--高级组长--实习主管--主管--经理--总监