1.负责制定和完善风电场的安全管理制度、安全操作规程等文件，确保符合国家法律法规及行业标准。
2.依据风电场的年度目标和实际情况，制定详细的安全工作计划，并组织实施与监督执行。
3.组织开展各类安全培训活动，包括新员工入职安全培训、岗位技能安全培训、应急演练培训等，提高员工的安全意识和应急处理能力。
4.定期对风电场的设备设施、作业现场、办公区域等进行全面安全检查，及时发现并消除安全隐患。
5.组织开展风电场的风险评估工作，对可能存在的安全风险进行识别、分析和评估，制定相应的风险控制措施。
6.制定和完善风电场的应急预案，包括火灾、地震、大风、设备故障等各类突发事件的应急处置方案，并定期组织演练，确保在突发事件发生时能够迅速、有效地进行应对。
7.建立安全事故档案，对事故案例进行分析总结，为风电场的安全管理提供经验教训。
8.贯彻执行公司的各项行政管理制度，确保风电场的行政管理工作规范有序进行。根据风电场的实际情况，对现有行政制度进行优化和完善，提高行政工作效率。
9.负责风电场各类文件的收发、登记、传阅、归档和保管工作，确保文件传递及时、准确，档案资料完整、安全。
10.建立健全风电场的档案管理体系，规范档案的分类、编号、检索等工作，方便文件资料的查阅和使用。
11.组织召开风电场的各类行政会议，包括周例会、月度总结会、专题研讨会等，做好会议通知、议程安排、会议记录和会议纪要的整理与分发工作。
12.负责策划和组织风电场的各类文化活动、团队建设活动等，丰富员工的业余文化生活，增强团队凝聚力。
13.负责风电场的后勤保障工作，包括员工食堂、宿舍、车辆、办公用品等的管理，确保员工的生活和工作需求得到满足。
14.做好风电场的人员招聘、物资采购、库存管理和设备维护等工作，保障风电场的正常运营。
15.负责与当地政府部门、社区居民、合作伙伴等的沟通协调工作，维护风电场的良好外部形象。
16.及时了解和掌握国家及地方的相关政策法规，为风电场的发展争取有利的政策支持。