一、加入我们公司您将获得
1、【薪资待遇】
运营专员靠业绩提成上不封顶，涨薪评估: 1年4次调薪评估同时伴随岗位晋升，行业成长速度最快！！！
2、上班时间：9:00-12：00 13:00-18:00 固定周日休息
3、薪酬待遇，无责底薪+全勤+奖金+店铺提成；
见习运营：试用期前3个月：3300--4500（无责面定影响因素有：工作经验，面试结果，MBTI人格测试结果，学历）+100元全勤+提成+奖金（还会有额外激励） 《优秀者可以面谈薪资》
运营助理：转正后：3800-4500（无责）+100元全勤+提成+奖金 《优秀者可以面谈薪资》
试用期3个月，表现优异者可提前转正
4、每周一次下午茶（奶茶，咖啡，水果，零食等），不定期团建（烧烤，户外露营，绿野，按摩等）预算充足不用担心
5、节假日正常休息（中秋，端午，春节，生日会有额外红包200元）
6、包中餐，晚上有加班可以在公司食堂吃晚饭（零食柜里面还有很多的零食哦）
【培养机制】
成长路线：
1、新人培养: 资深老运营带教，1对1培养，手把手带，对新人进行运营基础理论知识的框架搭建，懂得如何运营产品
2、1年4次调薪评估，晋升路径: 见习运营——运营助理—初级运营—中级运营—高级运营——储备店长—店长—储备组长—组长—主管—经理合伙人

正常每次调薪无责涨幅最低为400元一次，每季度有一次考核晋升机会（晋升与时间无关，只论能力）
3、【成长路线】
1.新人培养: 资深老运营带教，1对1培养，手把手带
2.培训：入职第三天培训运营通用基础知识，入职14天、入职30天，入职越久学习的运营知识越深
二、岗位职责
1、熟悉京东后台的操作，了解平台的规则及流程
2、维护店铺的数据，提高店铺的点击率、转化率
3、产品日常上新、产品图片处理、提炼产品卖点
4、竞品分析、店铺日常数据分析、新品推广
5、协助运营专员完成相关的工作内容，上下架商品管理库存、活动报名、图片处理等平台基础运营工作
三、任职要求
【硬性能力】
1.个人学习能力不能太差（前期会有带薪的理论化培训）
2.软件能力：基础的ps操作熟练，熟知操作面板功能使用，能运用钢笔工具进行抠图独立作图操作，基础的办公软件熟练使用
3.对行业有一定的了解，知晓岗位大概的工作和需要具备的能力
【辅助能力】
1.有较强的理解能力和执行能力，能学以致用
2.吃苦耐劳：有一定的抗压能力、勇于接受挑战
3.有目标感：有明确目标、想成为行业一流的运营