中国平安保险(集团)股份有限公司是中国第一家股份制保险企业，在各级政府及监管部门、广大客户和社会各界的支持下，成长为我国三大金融集团之一。中国平安也是国内金融牌照最齐全、业务范围最广泛、控股关系最紧密的个人金融生活服务集团之一，中国平安是全球资产规模(突破十万亿)第一、市值第一的保险公司，致力于成为国际领先的个人金融生活服务集团。
中国平安的发展战略:第一个十年(销售驱动:搭建体制机制、探索现代保险)一第二个十年(服务驱动:专注保险经营、探索综合金融)一第三个十年(科技驱动:强化综合金融、探索金融+科技)一第四个十年(需求驱动:深化金融+科技、推进金融+医疗)。愿在平安的第四个十年发展中，诚邀您的加入，共同推动实施“综合金融+医疗健康”的双轮驱动战略。
一、工作内容
1、为客户提供全面的“综合金融+医疗健康”资讯，包括平安银行、平安资管、平安信托、平安证券、平安不动产、平安融资租赁、平安人寿保险、平安财产保险、平安养老保险、平安健康保险等。
2、依托公司“综合金融+医疗健康”的业态资源，为公司客户制定健康财富管理方案，并与客户洽谈，使方案落地;
3、中高净值老客户维系及二次开发;
4、新客户开拓及维护;
5、团队搭建及管理。
6、完成公司配置的线上+线下专业技能学习、培训(免费)，定期复盘总结，并运用于实践当中，做到专业领先、创造价值。
二、入职要求
1、年龄25-45周岁，大专及以上学历;
2、在昆明当地生活满1年以上;
3、前一份工作达昆明社平工资(8300元/月);
4、2年以上营销工作经验、健康管理、教育培训、地产、金融行业相关工作经验者优先;
5、营养学、预防医学、中西医临床、康复医学、中医药，法律，金融等相关的学科本科及以上学历者优先;
6、具备中高端客户市场开拓销售能力、客户需求挖掘能力、优秀的沟通能力;
7、良好的逻辑思维能力、理解能力、沟通能力以及不断自我学习自我提升的能力;
8、思维敏捷，责任感强，自律性强，工作积极主动，有良好的团队协作意识及能力;
9、品行端正，无不良信用及不断自我学习自我提升的能力;
8、思维敏捷，责任感强，自律性强，工作积极主动，有良好的团队协作意识及能力;
9、品行端正，无不良信用记录和犯罪记录。
三、薪酬与晋升空间
1、薪资构成:底薪(聘才津贴:8000元)+业绩提成+长达1年半的训练津贴(3000元一6万)+绩优奖+超额奖+综合开拓佣金等20项收入构成;
2、工作第1年平均工资年薪15-25万，工作3-5年平均年薪25一40万，能力强者收入更高且无上限，公司政策全力支持、打造高素质、高收入、高学历的三高团队;
3、享有公司老客户名单支持;
4、达成公司方案，可享受国内外免费旅游
5、晋升机制公平公正公开，凭个人能力晋升，无任何人为因素决定;
6、晋升路径:
①绩优个人发展:客户经理一行销主任一行销经理 一 高级行销经理一行销总监;
②团队发展:客户经理一区主管-部门经理一处经理;
③导师方向发展:客户经理一钻石会员-1星导记录和犯罪记录。
三、薪酬与晋升空间
1、薪资构成:底薪(聘才津贴:8000元)+业绩提成+长达1年半的训练津贴(3000元一6万)+绩优奖+超额奖+综合开拓佣金等20项收入构成;
2、工作第1年平均工资年薪15-25万，工作3-5年平均年薪25一40万，能力强者收入更高且无上限，公司政策全力支持、打造高素质、高收入、高学历的三高团队;
3、享有公司老客户名单支持;
4、达成公司方案，可享受国内外免费旅游
5、晋升机制公平公正公开，凭个人能力晋升，无任何人为因素决定;
6、晋升路径:
①绩优个人发展:客户经理一行销主任一行销经理 一 高级行销经理一行销总监;
②团队发展:客户经理一区主管-部门经理一处经理;
③导师方向发展:客户经理一钻石会员-1星导师—2星导师—3星导师—4星导师—5星导师