职位描述:
1.因总经理工作较忙，常年不在昆明分公司，本岗位在总经理授权下，全面管理昆明分公司，并实时向总经理汇报指示。
2.协助总经理，全面负责物业公司日常线上招租工作，因招租采用线上招租的形式，所采用的招租软件为常用的What app、纸飞机、微信等，主要通过这些软件在特区各大群内发布招租广告，就意向租客的线上咨询进行解答。
3.协助总经理，邀约意向租客到特区物业公司，进行现场参观洽谈租赁事宜，具体现场租赁洽谈，谈判及合同签订事宜由公司现场领导负责，本岗位仅负责全期招租，洽谈后的线上租客跟进，后期线上客户服务工作。
4.物业公司租户面向特区中国租客，现物业公司中国员工编制较少，需协助总经理，全面管理物业公司的日常运营、人员管理、租户管理。
5.负责与各租户保持良好的公共关系，树立良好形象，租户日常存在的问题，协调物业公司当地华人华侨员工处理。
6.协助物业及财务对租户房租、续租、水电费及管理费用的催收工作。
7.根据物业公司实际运营情况，进行物业公司各项管理制度、规范流程的拟定及执行。
8.协助公司领导完成其它行政、人事招聘、采购、后勤工作。

注：
①不含任何销售性质，无任何业绩考核，面试地点即上班地点。
②该培训仅为员工个人提升培训，培训地点为居家或办公室内培训。
③无需交任何费用或押金。
④晋升机制公平透明，团队均是年轻人，办公氛围好。

任职要求:
1、大专以上学历，房地产、物业管理等相关专业，具有物业管理经理上岗证者优先考虑；
2、三年以上相关工作经验，至少一年以上相同岗位管理经验，有甲级写字楼工作经验优先；
3、有较强的计划、组织、领导、协调、控制、督导能力，具备全面统筹大型综合物业的能力，有较高的职业素质、责任感，良好的管理理念、服务意识、应急处理能力，为人热忱有礼，工作仔细认真；

薪资待遇：
无责底薪5300+社保

工作时间：
早班：8:00-16:00或9：30-17:30
晚班：15:00-23:00
（工作时间8小时）
周末双休、节假日正常休息

员工福利：
1、生日津贴
2、每月不定时下午茶
3、不定时聚餐和团建
4、每年6次员工父母慰问礼品
5、特殊节日节日礼品（例如：中秋节发放月饼）6、晋升机制公平透明，团队年轻化，办公氛围好。