工作职责：

1、 负责公司技术部门及技术人员的工作安排；

2、 负责配合其他部门做好市场技术推广及技术支持工作；

3、 负责技术部门的流程、章程、标准的制定、管理及推广工作；

4、 负责新产品和新项目的开发、实施和监督工作，并负责新产品的成本分析；

5、 负责技术部内部及技术部与其他相关部门协调工作；

6、 负责技术人员的岗位编制、岗位设置、对技术人员的培训；

7、 负责行业技术研究、技术发展规划、技术开发规范化与相关工作的推进；

8、 负责现有技术/工艺的持续优化，并协助其他部门分析与解决产品质量问题；

9、 负责新技术发展的资金投入规划；

10、负责公司技术人才的培养及技术队伍的建设。

任职资格：

1、教育要求

理工专业，本科及以上学历。

2、专业知识

接受过产品开发流程、TS16949等相关知识的培训，具备机械、高分子或复合材料等知识。

3、工作经验

具有5年以上汽车零部件行业技术部门管理经验。

4、技能技巧

（1）具有较强的领导力，判断与决策能力；

（2）具有较强的责任心和良好的工作态度；

（3）熟悉ISO9001或IATF16949，掌握新产品开发流程；

（4）具有钻研精神，敢于带领团队探索新技术、新工艺；

（5）具备良好的分析问题解决问题的能力，良好的组织协调管理能力；

（6）熟练使用三维设计软件，如：CATIA、Proe、UG。