岗位职责：
1、为公司新能源汽车各平台进行充电功能的系列开发。
2、指导和实施充电互操作性验证和测试，以满足GB标准和中国充电设施的兼容性。
3、壁挂式充电盒的开发和产品经理角色。
4、公司汽车平台上自动充电功能的概念和系列开发。
5、评估中国市场对充电技术的要求、法律法规。
6、与生产、质量、销售、APS等团队合作维护系列项目。
7、根据内部和外部流程（如ASPICE、FUSE、Golden Rules）实施合规的软硬件开发。
8、为部门和项目制定成本中心和预算规划，规划开发和投资成本。
9、供应商管理，如寻找新公司、与质量和采购部门共同评估、供应商指导。
10、负责高压充电的概念和系列开发。
11、负责TZ41开发的项目和充电的发布建议。
12、负责SOP后的系列维护。
13、负责在相关指导委员会中定期提供输入和汇报。
14、确保产品开发符合法律法规、标准、目标目录规范及具有法律性质的内部公司指南。

任职要求：
1、硕士及以上学习，汽车、电气、机械或相关领域工程学位，有汽车行业和BEV知识储备。
2、在相关领域工作5年；其中3年担任管理职位或有领导经验。
3、强大的人员和前瞻性业务领导能力。
4、跨文化亲和力和赋能他人的能力。
5、高效管理多个利益相关者的复杂项目的高度技能。
6、高度自我组织能力，说服力强，强大的谈判能力和实现双赢解决方案的能力。
7、在复杂环境中强大的问题解决能力。
8、能够不同层级间进行有效沟通，能够在中国区域快速与不同利益相关方/实体建立网络。
9、有远见，能够制定战略并实施。
10、具有分析性思维。
11、英语流利，会德语更佳。