【岗位职责】：
1、根据公司要求，制定工作计划，负责带领团队完成销售业绩目标；
2、负责销售团队的组建、培训、日常管理，强化销售的转化能力，对结果负责；
3、根据学员情况，提供专业的学历咨询和指导，完成签单及后续；
【任职要求】：
1、大专及以上学历，2年以上电销团队管理经验，同行业优先考虑；
2、性别不限，24岁-32岁之间，有良好的沟通能力和判断能力；