岗位职责:

1，负责区域内劳务派遣、人力资源外包业务开拓，根据公司销售策略，提升销售价值，控制成本，扩大公司产品在所负责区域、行业的市场占有率；
2，与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务；
3，根据公司产品、价格及市场策略，完成报价、合同条款的协商及合同签订等事宜；

任职要求：

1，专科及以上学历，有销售或同行业经验及优质客户资源者学历要求可降低；
2，熟悉区域市场，了解产业结构，具备一定的人力资源基础知识；
3， 形象气质佳，善于商务交际、熟练驾驶且有自驾车者优先；
4， 具有良好的团队合作意识，具备创新意识；
5，有较强的抗压能力，有积极上进心；
6， 热爱销售工作，敢于挑战，认同企业文化及公司发展方向，为人诚实守信。

待遇情况：

1，基本工资（6000-8000）+素质补贴+业务提成，综合年薪20万以上；

2，入职购买五险一金；

3，福利丰厚，节假日礼金、父母慰问金、生日礼金、年度旅游等；

4，完善的培训体系及清晰公平的晋升机制；