岗位职责
1、负责各项培训工作的规划、实施、总结反馈及员工培训辅导的管理及跟进
工作；
2、负责分公司市场活动的申报、组织与宣讲，协助销售团队达成目标；
3、负责营销方案的拟定、申报、奖励兑现；
4、负责分公司业务推动、目标追踪、政策落实等工作；
5、完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1、适应省内出差、参加各类商务应酬，商务谈判；
2、形象气质佳、能适应各类商务对接；
3、年龄22-35之间；
4、有组织培训经验，督导业务能力强，执行力坚决；
5、有保险·运营商/增值服务·交通/运输等上述行业经验者优先考虑。