主要岗位职责：

1. 日常行政事务管理：包括文件管理、会议组织、接待来访者等，确保所有的行政任务都按时完成，并达到一定的质量标准

2. 办公用品管理：负责办公用品、低值易耗品、办公设备的采购、登记、核查管理工作，制定办公用品计划，报主任审批

3. 环境卫生与安全管理：负责公司及现场指挥部办公秩序和环境卫生的监督管理工作，确保办公环境整洁、安全

4. 会议与活动组织：负责公司各类会议的组织、安排、接待服务工作，以及公司企业文化建设，包括公司内、外部各类公关、宣传、演示、文体等活动的组织、宣传、安排工作

5. 人力资源管理：协助完成员工招聘、培训、绩效考核、劳动合同管理、薪酬福利管理等工作

6. 固定资产管理：负责公司固定资产的实物管理和资产安全管理工作，包括办公设备、家具等

7. 客户关系管理：负责客户来访接待，人员接待，起草、传达行政通知，客户资料登记、归档

8. 行政费用管理：负责办公行政费用报销，行政费用预算及报表汇总，定期汇总办公行政费用，年度行政总结，费用汇总分析与新年度费用规划等

9. 协调与沟通：负责协调各部门之间的沟通，确保信息的准确传递，处理各种突发情况，并在必要时进行跨部门协商

10. 完成上级交办的其他任务