工作内容：

1.负责某区域内目标客户的开发、洽谈、签单等销售工作，完成本岗位的销售业绩指标；
2.根据客户需求特点提供全方位的外包/派遣、培训及其它产品售卖等服务方案；
3.负责督促客户费用回款与催收工作；
4.负责已签订完成合同的后续事宜及与相关部门的工作交接事宜；
5.通过多元化的渠道收集市场信息、分析并及时上报领导；
6.利用公司提供的渠道和后台支持，完成客户开发及维护；
7.根据业务要求，定期做好老客户维护和再开发；
8.完成每日工作日报总结，提交上级领导；
9.根据客户反馈，向公司提出产品及流程优化建议；
10.完成上级领导交办的其它工作。

岗位职责：

1. 负责长期销售项目的开发、拓展和维护，包括客户关系的建立和维护，销售策略的制定和实施，以及销售谈判和签约等工作。
2. 开发新客户，维护老客户，建立良好的客户关系；
3. 了解市场动态，收集行业信息，为公司市场推广提供参考；
4. 定期向上级汇报工作进展，提出改进意见和建议；
5. 完成公司制定的销售目标；

6.项目回款的跟进与催收。

任职资格：
1. 学历要求：统招大专及以上学历；

2. 年龄45岁以下；

3. 具有十年以上的销售经验，具有三年以上的B端销售工作经验（有政企类销售经验者、人力资源外包行业销售经验者优先、项目型销售经验，有成功案例者优先）；

4. 稳重、踏实、勤勉、敬业、具有优秀的分析问题，解决问题的能力，人际沟通、协调、组织能力及较强的抗压能力，及高度的团队合作精神和高度的工作热情，能够与客户建立良好的合作关系；
5.具有一定的语言与文字表达能力，可以为客户提供全方位的外包服务规划方案；具有优秀的组织协调能力、市场拓展能力；
5. 具备较强的学习能力，能够快速掌握公司相关项目知识；
6. 带资源者优先；

7.本岗位需要长期出差。

公司优势：
发展：公司前景广阔，处于快速发展期，晋升空间巨大，更多核心管理岗位虛位以待。
人脉资源：高端企业客户资源。
薪资相关：高底薪+提成＋各种奖励+出差补贴
客户资源：公司提供一部分精准客户资源＋自己人脉资源
其他福利：入职五险一金，带薪年假，节日福利。