岗位职责：

1、协助总经理建立全面的销售战略；

2、制定并组织实施完整的销售方案；

3、引导和控制市场销售工作的方向和进度；

4、组织销售序列开发多种销售手段完成销售计划及回款任务；

5、主持公司重大销售合同的谈判与签订工作；

6、进行客户分析，建立客户关系，挖掘用户需求；

7、协助处理重大客户投诉，跟踪处理投诉结果；

8、管理各区域销售经理，并对其进行绩效考核；

9、帮助各区域经理建立、补充、发展、培养销售队伍。

任职要求：

1、精通销售技巧并能传递给业务人员（如电销、陌拜）；

2、对销售过程中的问题、数据及产出做出管控及激励；

3、有销售目标达成的定位、逻辑、执行及控制的方法；

4、能制作出从销售信息到成交的全流程及标准；

5、团队管理（如打造士气高、氛围好的团队）；

6、做过销冠并带过团队的优先。

7、本科及以上学历，专业不限。