一、岗位职责：
1.根据公司发展战略，参与制定公司专利产品战略规划，组织搜集相关行业政策和信息等，分析市场发展趋势定期，为公司重大决策提供信息支持；
2.依据知识产权部门的目标计划进行任务分解，列出本部门年度目标及计划,分解本部门年度目标，监督、组织实施本计划实施情况，达成目标;
3.拟定各项工作的规章制度，优化工作流程， 确保本部门的各项工作有章可循，各项工作流程顺畅、清晰、明确、节点风险可控。
4.统筹各专利案件的进度，审查各专利代理师完成情况，进度及时上报项目管理中心;
5.指导和督促专利代理师遵守规范、规程，对重要和关键节点的案件质量应亲自把关，并负责组织复查.
二、任职资格：
1.本科以上学历；机械、化工、生物、医药、通信、电学、法律、管理等相关专业；
2.行业经验8年以上，5年以上专利代理管理经验
3.接受过机械制图知识，CAD等2D、3D相关软件培训、专利代理法及相关法律知识培训，拥有专利代理人资格证。
三、福利待遇：
1.上班时间：8:30—17:30，大小周，法定节假日休息；
2.薪资构成：岗位工资+绩效+提成+奖金
3.入职即有专业的系统化的培训，不定期组织线上+线下专业知识培训；
4.基础福利：社保保险+商业保险+带薪年假+法定节假日+公费旅游+定期团建+福利假期（婚假、产假等)；
5.节日福利：元宵节、妇女节、端午节、中秋节、春节等节日礼品发放；
6.晋升通道：入职按能力享受职级，考核渠道完善，凭借个人的实力，一年多次调薪机会。