1.利用各种渠道发布招聘信息，执行招聘，面试，引入的工作。
2.负责员工入、离、调、转手续的办理。
3.负责员工考勤的统计工作，保证考勤的准确度。
4.负责员工薪酬核算及分析。
5.日常行政管理工作，员工档案资料的管理。
任职要求；
1.大专以上学历，形象气质佳。
2.有较强的沟通能力和服务意识，富有亲和力和说服力。
3.熟练操作各种办公软件。
待遇福利：
1.酒店提供免费住宿，包吃住
2.上班时间朝九晚六，月休四天
3.有不定期的员工聚餐，团建活动