1、根据集团提出的战略目标，制定国际租赁事业部发展战略
2、制定规章，拟订国际租赁事业部管理机构设置方案和基本管理制度，确定下属主管的分工及职责
3、编制计划，编制国际租赁事业部发展计划、发展战略和年度各项经营指标
4、组织经营管理，全面组织领导国际租赁事业部经营管理，掌握经营情况，改善经营方式，合理调配资源，努力
完成经营指标或工作计划，不断提高经营管理水平和经济效益
1、本科及以上学历，8年以上相关工作经验，有海外重型机械销售经验者优先
2、具备较强的领导能力和管理能力，善于沟通，具备出色的组织协调能力和分析判断能力
3、具备较强的观察能力、应变能力和交往能力，具备合理和较强的说服力