职位描述：1、公司员工考勤记录，统计，外出人员管理；2、保证公司所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）及费用结算；3、完成公司各方面资料的收集和整理，业务单位往来的传真、合同、资料的收集和整理及归档工作，协助公司员工的复印、传真等；4、完成办公室物品采购等。任职要求：1、熟练使用各种办公软件；2、有高度的事业心和责任感；3、有良好的团队协作精神、服务意识以及较强的沟通能力与组织协调能力；4、身体健康，品行端正。人事行政专员职位描述：1、协助制定和完善公司人事规章制度、管理办法及相关管理流程；2、协助完成公司年度人力成本核算编制及人力成本审核；3、各内外报表的统计审核、确保内容数据准确无误并按时提交上级单位或相关部门；4、组织开展员工年度考核，汇总分析考核结果，建立绩效考核档案；5、员工各项福利的审核与管理；6、员工五险一金的缴纳、核定等工作、商业保险等相关工作；7、完成其他人事相关工作。任职要求：1、大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先，三年以上人力资源相关工作经验优先；2、熟悉国家及地区相关劳动法律法规及政策；拥有人力资源管理师等相关专业证书优先；3、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神，责任心强。