1. 综合管理与协调
- 制定和实施办公室的工作计划和规章制度，确保办公室工作的规范化和高效化。
- 协调各部门之间的工作关系，促进信息流通和协作配合。
2. 行政事务处理
- 负责文件的起草、审核、印发和归档工作，保证文件管理的规范和有序。
- 组织和安排各类会议，包括会议的筹备、记录和后续跟进。
3.对外联络与沟通
- 与外部单位进行联络和沟通，处理来访和接待工作。
- 及时了解和掌握相关政策法规，为单位的决策提供参考。
4. 问题解决与应急处理
- 及时处理办公室工作中的各种问题和突发情况，保障工作的正常进行。
- 对工作中的失误和不足进行总结和改进，不断提高办公室的工作质量和效率。
5. 其他工作
- 完成领导交办的其他临时性任务。
要求 情商高 工作能力强