一、招聘基本条件

1.拥护党的路线方针政策，遵守国家法律法规。品行端正，作风正派，有较强的团队合作意识和良好的操守品行。

2.具有履行岗位职责的综合素质、专业知识、从业经历及必要的任职资格等。

3.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。

4.符合招聘岗位对应的任职要求。

二、岗位职责、任职要求

（一）岗位职责

1.参与系统开发计划的编制和任务分工，定期组织相关技术培训，为其他组员赋能。

2.参与业务系统需求分析、原型设计及数据库、业务流程、数据接口等功能详细设计，按照系统设计方案，完成业务功能低代码开发和定制功能开发，确保系统按期上线使用。

3.承担部分业务系统的运维工作，及时解决系统出现的各种问题，提供相关技术支持，确保系统稳定运行。

4.负责业务系统后端开发环境的搭建和维护。

5.完成领导交办的其他工作。

（二）任职要求

1.计算机或相关专业，本科及以上学历，有中级及以上职称或计算机软考证书人员优先考虑。

2.具备3年及以上前端开发经验，熟练掌握H5、CSS、Js、Vue、React等前端开发框架。

3.具备5年左右Java开发经验，熟练掌握SpringBoot,SpringCloud、Nginx、Mybatis、Redis等主流Java框架,有大型互联网系统设计和研发经验优先考虑。

4.了解C++开发语言，有C++项目开发经验优先考虑。

5.熟练掌握数据库的相关知识，熟悉mysql、sqlserver及oracle数据库，具备SQL、触发器、函数、存储过程的编写能力。

6.熟悉Gitlab、Maven、Jenkins、禅道等开发工具的搭建和维护。

7.具备良好的沟通能力，有较强学习能力和团队合作精神。

8.有施工建筑行业经济管理、项目管理等系统开发经验优先考虑。

（三）其他要求

1.本岗位前期采用劳务派遣用工方式，与第三方人力资源服务公司签订合同，后期视考核情况转正式职工。

2.由于项目工期紧张，候选人在录用后必须在该岗位上工作至少一年，同时会有一定加班，介意勿扰。