职位描述
岗位内容:
1.制定目标,并执行。
2.达成销售目标。
3.分析市场趋势和竞争情况,提出改进建议。
4.协调内部各个部门,推动销售流程和客户关系工作。
任职要求:
1.具有2年以上销售经验。
2.具备优秀的人员管理能力,善于实现目标。
3. 良好的沟通能力、协调能力和组织能力,能够独立分析和解决问题。
4. 对销售目标和绩效考核有深入的了解。
5.本岗位双休,早八晚五,五险一金齐全。薪资构成:底薪5000+销售奖金。
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以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕