岗位职责：
1、协助总经理制定公司发展战略规划、年度工作计划、经营计划和业务发展计划；2、检查并落地公司管理制度，维护内部管理系统的正常运行；3、推进公司内部管理制度化、规范化，审定公司组织结构和管理体系；4、负责领导、组织公司企业文化建设和对外宣传工作；5、男女不限，年龄不限，有管理经验5年以上。
任职要求：
1、工作积极认真负责；2、有较强的组织协调能力；3、为人正直善良。