【岗位职责】
1、掌握公司产品知识及业务技能，为客户提供最具针对性的问题解决方案；
2、 拜访客户与客户建立良好的关系，了解企业客户目前的法律需求点，达成合作；
3、根据公司要求完成销售目标，达成每月的各项关键绩效指标；
4、维护好客情关系，做到深挖客户需求；
5、跟进签约客户的回款达成。
【岗位要求】
1、年龄28-35岁，大专以上学历，形象气质好，条件优秀者可以放宽；
2、有丰富的B端客户洽谈经验，如果有一些客户资源就更好了；
3、沟通能力强，能与客户建立良好的关系并达成销售，维护客情能力强；
4、工作不轻松，需要你有一定的抗压能力，积极的工作态度和一颗上进的心；
5、对自己高标准严要求，有很强的赚钱欲望，爱学习善思考；
6、因为经常需要上门和客户洽谈，所以需要驾驶技术娴熟，且有车（公司会有一定比例油补报销）
7、我们只欢迎想干事的我辈中人，如果你不喜欢大公司的勾心斗角，如果你厌倦了公司内部的政治文化，如果你有很强的进取心一心想做一番事业，如果你还有梦想，那你真的太适合我们了，强烈欢迎你的加入～
【公司福利】
1、首先这是一份很体面很正向的工作，是一份让自己越做越升值的工作（避免年龄越增长越尴尬的情况）；
2、有竞争力的薪酬：无责底薪6000-7000+绩效奖金+可跳点提成+激励奖金，付出永远和获得成正比（到手薪资高于行业20%及以上）；
3、晋升机制：商务经理-商务部长-总监-城市总，目前正在开发全国市场，重要岗位非常空缺，急需人才的你，晋升速度由你决定；
4、带薪培训：全面而详细的入职培训，帮助你快速上手自己的工作，不会出现入职后不知道自己要做什么，要怎么开发客户的尴尬情况；
5、独有的客户管理制度：不会仅仅去找结果，帮助在过程中如何做到不丢失商机，配套商机开发方案，大大提升效率；
6、成长帮扶制度：不会任由自己没有方向的摸索，会不断帮扶成长，培养至能独立谈单；
7、师徒制度：培训导师+师傅+商务经理，一起帮助你去成长，你的后顾之忧我们都想到了，你不是一个人在战斗；
8、每月激励：每个月公司都会为个人和团队建立非常鼓舞人心的业绩激励政策，每个月都让你知道努力的方向；
9、享有周末双休、法定节假日、带薪年假、产假、婚假等；
10、公司不定期为员工提供集体旅游、前往分公司所在城市旅游等，节日聚会聚餐、生日礼品等，茶水间免费茶水、咖啡、零食等。