工作内容：

1、负责营销政策的制订、宣贯及执行落实情况的检查，负责各合营公司销售团队建设的支持、监督落实
2、负责年度指标的分解落实、签订交流等工作
3、负责各合营公司的营销支持，确保公司年度经营目标的实现
4、负责销售工作中客户接待工作，对各合营公司的销售经营活动以及业务运作的指导和支持
5、负责对各合营公司业务人员培训、任职资格（技能等级）评审、业务提成的考核结算审核、报批等

任职资格：

1、土木工程、工程类、其他理工科相关专业，大专及以上学历
2、有10年以上钢结构销售工作经验及丰富的人脉资源
3、在本行业内，拥有一定规模的成功销售案例，能够承受压力完成销售业绩
4、有较强的表达能力，谈判技能，具有良好的团队合作精神，较强的学历能力和沟通能力
5、性格开朗、稳重，忠诚守信，工作积极主动，认真负责
6、身体健康，能够胜任本岗位工作