主要职责概览：

• 参与招聘流程，协助吸引并选拔优秀人才。
• 支持员工培训与发展计划，提升团队整体能力。
• 维护良好的员工关系，促进团队和谐与凝聚力。
• 协助制定并执行绩效管理政策，激励员工实现个人与团队目标。
• 优化人力资源流程与工具，提高工作效率与质量。

我们期待的您：

• 拥有本科及以上学历，人力资源管理、心理学、社会学等相关专业背景优先。
• 具备1-3年人力资源相关工作经验，熟悉HR各模块运作。
• 机智灵活，善于在快节奏环境中快速适应与解决问题。
• 出色的沟通协调能力，能够建立并维护良好的人际关系。
• 积极主动，责任心强，具备团队合作精神与服务意识。
• 流利的中文沟通能力，英语读写能力良好者更佳。