一、岗位职责:
1、全面统筹管理所有校区咨询人员，团队发展规划。
2、帮助校区搭建完善的销售体系和考核制度，使校区销售日常工作规范化、标准化。
3、带领各校区咨询师完成每月招生任务。
4、定期开展各校区销售咨询人员培训，不断提高校区销售能力;
二、任职资格:
1、 26-45岁，大专及以上学历，教育、管理类专业毕业优先。
2、3-5年以上K12销售经验，曾获得销冠和管理10人以上团队者优先;
3、有领导能力，具备良好的计划、组织、沟通、协调和管理能力。
4、较强的团队合作、创新意识和成本意识。