岗位职责

1、OEE提升：根据年度KPI要求/PMC输出的计划，组织各工序工程团队，进行334设备管理，确保设备正常运行，及时协调资源解决突发问题，按计划达成目标；

2、优率提升：根据工厂年度KPI，组织各工序工程团队识别关键TOP问题，分解工作任务，专项解决产线优率问题，降低一次不良及报废，提升整体优率；

3、制费降低：根据工厂年度KPI/年度预算，组织工程团队识别能耗、物耗、维修、改造等中异常问题，组织资源进行改善，降低工厂制造费用；

4、组织建设：根据组织发展要求，对部门职员/员工进行培训，快速提高部门整体能力；再识别有技术/管理潜力人员，对其进行能力分析，专项培养训练；

5、安全管理：根据公司安全管理要求，制定部门安全实践办法，落实安全培训，安全巡查，安全演习，安全整改，安全指标达成等。

任职要求

1、本科及以上学历，机械、电气相关专业；

2、5年以上工作经验，3年及以上相关管理经验，有突出的工作业绩适当放宽；

3、熟悉运用office、Pro/E、Soildworks、CAXA、AUTOCAD、PLC等工具软件，熟悉设备结构改造，程序优化方法，具备设备维护、管理优化的能力及团队建设能力。