【岗位职责】

1、按照公司发展战略，全面管理运营养老服务驿站，做好上达下传，执行各项规章制度，完成确定的各项工作目标，包括但不限于驿站常规工作、养老助餐，老年超市等。

2、带领驿站护理员、助老员为老人提供优质的养老服务；了解老人需求、动向，及时听取意见；切实采取有效措施，保证不断提高综合服务质量；

3、提升社区养老服务驿站经营效益，有盈利运营思路和经验。

4、保障和加强驿站安全管理工作；组织制定对突发事件的协调处理预案。

5、带领工作人员组织老人开展丰富多彩的文娱活动；

6、对外宣传介绍养老服务驿站；

7、迎接上级单位检查；

8、完成领导交办的其他任务。

【岗位要求】

1、尊老爱老，有爱心有耐心，热爱并愿意从事养老事业；有良好的职业道德，强烈的责任心、较强的心理素质；能承受较强的工作压力，有良好的紧急事件处理能力；善于沟通，能及时化解纠纷和矛盾；

2、具备一定的医疗及老年护理专业知识；有护士证、养老院长证、护理证、社工证优先。

3、性格开朗乐观，有较强的管理、组织、沟通、协调和执行能力。

4、熟悉中国养老行业法律法规，对养老行业有系统化认识；

5、年龄40-55岁之间。

薪资：6K-8K，提供食宿，五险一金。