岗位职责
1.在部门经理统筹及带领下，开展部门小组相关工 作。
2.根据服务客户公司经营范围、所属行业、涉及税种和税率、记账要求经营情况等进行会计核算和账务处理，报表编制、纳税申报。
3.及时更新掌握各行业核算办法、税收法规政策、各类申报资料的填写要求，并对部门人员进行培训。
4.针对部门工作问题，制定部门培训计划，定期对会计人员进行辅导;对下属的工作进行评价并协助制定和实施绩效改善计划，并能及时反馈业务情况;
5、针对客户建议要求或客户投诉，查明原因与客户及时沟通并妥善处理，避免客户流失。
6.负责客户账款的催收和跟进。
7、加强与客户的沟通交流，根据合同条款进行上门跟踪服务，在服务过程中针对客户的痛点和问题进行归集，并利用该信息进行客户二次挖掘。
8、完成公司或上级领导交办的其他事项。
晋升空间:
助理-会计-主管-部门经理；目前公司分为会计事业部、一组、二组、三组，晋升以及发展空间非常大。
二、任职资格
1.财务、会计本科以上学历，具备初级、中级以上会计职称优先。
2.有5年及以上全盘会计工作经验，2年以上会计主管管理工作经验，有大中型财务管理工作经验优先,有代账工作经验优先。
3.熟悉国家财务政策、会计法规，了解税务法规和相关税收政策;熟悉报税流程，熟练使用EXCLE、WORD、PPT等办公软件。
4.良好的沟通能力、对客服务意识、理解能力学习能力。
5.严谨、细致、积极、热情、责任心强、有团队合作精神。
薪资待遇
福利待遇:基本薪资5500元+业绩提成+年终奖金+工龄工资+五险+公积金+意外险+双休+法定节假日(在国家规定春节法定节假日适当延长放假共计约10天)+餐补+带薪年假+婚假+产假+生日活动+团建/拓展活动等。