岗位职责:

1. 协助团队，加强学生学习进度的跟踪和学习效果的反馈，提升家长满意度;

2. 增强团队和学生的服务黏性，提高课耗、续费率、转介绍率;

3. 二次销售任务的规划分解、跟进指导，对业绩达成负责;

4. 负责学管师入职培训及日常考核，建设优秀规划师团队;

5. 规划部体系及流程的不断优化，学管工具及标准话术迭代，为校区学管团队提供系统有效培训。

6. 根据个人工作能力及特质进行岗位分配。

任职要求:

1. 两年及以上教培行业学管班主任管理工作经验;

2. 熟悉教培行业销售服务运营流程，擅长体系与流程梳理搭建;

3. 学习力强、抗压能力强，沟通解决问题能力强，收到10位以上家长好评；

4. 强列的目标意识和工作责任感。

薪资/ 待遇：转正缴纳社保/ 周休1.5天/ 午餐晚餐/ 节日福利