1、负责招聘工作，简历的筛选、邀约
2、并协助员工入职离职手续办理及员工档案管理
3、负责公司资产、固定资产、办公用品的管理
4、其它人事行政工作
任职要求:
1、大专以上学历毕业
2、有人事行政方面的工作经验
3、熟悉医社保办理流程
4、良好的组织、沟通及协调能力，较强的分析、解决问题能力